Fachjobs24.de

www.fachjobs24.de ist ein zentrales Stellenportal für Stellenangebote aus dem Bereich Fachjobs24.de im Internet.
Nutzer können auf www.fachjobs24.de Stellenangebote finden und sich über Suchagenten kostenfrei Stellenangebote per Mail zusenden lassen.
Diese Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung des unter (2) angeführten kostenfreien Teils des Angebots.

Ein Suchagenten kann durch Eingabe von Beruf + Ort und unter Angabe einer Mailadresse bestellt werden.
Die Lieferung der Ergebnisse zu dem eingegebenen Beruf + Ort erfolgt an die eingegebene Mailadresse. Die Häufigkeit des Versands richtet sich nach der Verfügbarkeit relevanter Angebote und technischer Erfordernisse und kann variieren. Das zugesendete Ergebnis kann aus einer Ergebnisliste mit mehreren Anzeigentiteln bestehen oder aus einer Einzelanzeige.
Der Suchagent kann jederzeit durch Klick auf einen entsprechend bezeichneten Link in der gelieferten Mail oder durch Senden einer Nachricht an support-fachjobs24@konradin.de gelöscht werden.
Sollte Fachjobs24.de feststellen, dass die Mailadresse nicht korrekt ist oder technisch nicht erreichbar ist, so kann Fachjobs24.de die Mailadresse löschen. Damit ist auch jede weitere Lieferung beendet. Eine Benachrichtigung des Nutzers kann aufgrund der fehlerhaften Kontaktinformation (Mailadresse) nicht erfolgen.

www.fachjobs24.de ist ein zentrales Stellenportal für Stellenangebote aus dem Bereich Fachjobs24.de im Internet.
Unternehmen gem. § 14 BGB können als Auftraggeber kostenpflichtig Stellenanzeigen schalten. Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge zur Anzeigenschaltung zwischen dem Auftraggeber und Fachjobs24.de.
Abweichungen von diesen AGB oder andere AGB gelten nur dann als vereinbart, wenn sie von Fachjobs24.de ausdrücklich schriftlich bestätigt wurden. Insbesondere die bloße Unterlassung eines Widerspruchs seitens Fachjobs24.de gegen andere AGB führt nicht dazu, dass diese damit als vereinbart gelten.
Diese allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten auch für alle künftigen Geschäfte mit dem Auftraggeber in der jeweils zum Zeitpunkt des letzten Vertragsschlusses gültigen Fassung.

Um als Unternehmen eine Stellenanzeige zu schalten, ist das Anlegen eines Nutzerkontos erforderlich. Ein Nutzerkonto können Personen anlegen, die Vertreter eines Unternehmens gem. § 14 BGB sind, nach Vorgabe des Registrierungsformulars wahrheitsgemäße und vollständige Angaben zu Person und Firma machen und diese Daten auf einem aktuellen Stand halten.
Sollten die Nutzerdaten nicht korrekt sein, hat Fachjobs24.de das Recht, das Nutzerkonto vorübergehend zu sperren oder komplett zu löschen.
Bei der Einrichtung des Nutzerkontos sind Benutzername und Passwort frei wählbar.
Der Zugang gilt nur für den Nutzer persönlich und ist nicht übertragbar. Der Nutzer trägt für die Geheimhaltung der Zugangsdaten die Verantwortung. Sollten Dritte in den Besitz der Zugangsdaten kommen, ist der Nutzer verpflichtet, Fachjobs24.de unverzüglich hierüber zu informieren und die Zugangsdaten zu ändern. Der Nutzer trägt für alle Handlungen, die unter Verwendung des Passwortes oder des Accounts vorgenommen werden, die volle Verantwortung. Fachjobs24.de haftet nicht für Schäden, die sich aus einem Verstoß gegen die oben genannten Verpflichtungen ergeben. Dies gilt auch für die unberechtigte Nutzung von Zugangsdaten durch andere Personen innerhalb der gleichen Firma.

Der Auftraggeber stellt sicher, dass sein Mailempfang technisch so eingerichtet ist, dass Mails von Fachjobs24.de sicher empfangen werden können ohne gefiltert zu werden (Spam-Filter).
Soweit Fachjobs24.de wegen unzulässiger Inhalte oder sonstiger Gesetzesverstöße in Anspruch genommen wird, die vom Auftraggeber zu vertreten sind, stellt der Auftraggeber Fachjobs24.de auf erstes Anfordern frei. Die Freistellung umfasst die erforderlichen Rechtsverfolgungskosten.
Fachjobs24.de behält sich vor, vom Auftraggeber eingestellte Stellenangebote nicht freizuschalten oder bereits freigeschaltete Stellenangebote wieder zu entfernen, soweit der Inhalt der Stellenangebote oder darin erwähnter Zielseiten und Verlinkungen gegen gesetzliche Vorgaben, behördliche Verbote, Rechte Dritter, gegen die guten Sitten oder gegen die Geschäftsbedingungen von Fachjobs24.de verstoßen
Für die Inhalte der Stellenanzeigen gilt:
a. Die Stellenbezeichnung und die Beschreibung der Tätigkeit müssen korrekt und unmissverständlich sein.
b. Die Stellenanzeige muss den Anforderungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) genügen.
c. Freiberufliche oder selbständige Tätigkeiten sind als solche zu kennzeichnen. Sind finanzielle Vorleistungen des Kandidaten gefordert (Schulungen, Reisekosten, etc.) so sind diese ausdrücklich aufzuführen. Unzulässig ist die Werbung für Strukturvertriebe (§16 UWG), jedwede Form von Mitgliedschaften und themenfremde Inhalte wie Gewinnspiele, Veranstaltungen, Werbeaktionen, etc.
d. Ein Verweis aus der Stellenanzeige auf die Webseite des Auftraggebers ist erlaubt, wenn diese ein den gesetzlichen Anforderungen genügendes Impressum aufweist. Verweise auf weitere externe Inhalte sind nicht zulässig.
Fachjobs24.de ist berechtigt, dem Auftraggeber nach Ablauf des Vertrages weitere Informationen zu den bestellten und zu ähnlichen Leistungen per E-Mail zu senden. Der Auftraggeber kann dem jederzeit formlos und kostenfrei mit Wirkung für die Zukunft widersprechen. Über das Widerspruchsrecht wird in jeder E-Mail informiert.

Der Auftraggeber erklärt mit der Auftragserteilung, dass ihm alle für die Veröffentlichung der Anzeige erforderlichen Urheber-, Leistungsschutz- oder sonstigen Rechte zustehen.
Die Datenbanken, Softwareprogramme, Schriftwerke und Gestaltungen von Fachjobs24.de unterliegen dem Schutz des Urheberrechts. Darüber hinaus können Urheberrechte für Fachjobs24.de bei der Bearbeitung von Inhalten des Auftraggebers entstehen. In solchen Fällen Bedarf die weitere Nutzung auf anderen Websites als Fachjobs24.de durch den Auftraggeber der ausdrücklichen Zustimmung von Fachjobs24.de. Dies gilt insbesondere für eine weitere Verwendung der durch Fachjobs24.de überarbeiteten Texte in Stellenanzeigen.
Fachjobs24.de ist berechtigt, durch den Auftraggeber geschaltete Stellenanzeigen in weiteren Quellen wie Internetportalen oder Printmedien zu verbreiten, sofern der Auftraggeber dem nicht widerspricht. Der Auftraggeber hat kein Anrecht auf eine weitere Verbreitung.
Der Auftraggeber räumt Fachjobs24.de eine einfache Lizenz zur öffentlichen Zugänglichmachung (§ 19a UrhG), Verbreitung (§ 17 UrhG) und Vervielfältigung (§ 16 UrhG) der geschalteten Stellenanzeigen ein. Der Auftraggeber versichert, dass er selbst über die notwendigen Nutzungsrechte verfügt.
Durch die Einbeziehung dieser AGB erklärt der Auftraggeber, dass die Verbreitung seiner auf Fachjobs24.de geschalteten Stellenanzeigen ausschließlich durch Fachjobs24.de erfolgen soll. So soll sichergestellt werden, dass Stellenanzeigen nur so lange publiziert werden, wie eine Stelle zeitgleich noch unbesetzt ist. In diesem Zusammenhang weist Fachjobs24.de den Auftraggeber darauf hin, dass es durch zur Zeit bekannte Methoden nicht in Gänze ausgeschlossen werden kann, dass die auf dem Stellenportal von Fachjobs24.de veröffentlichten Stellenanzeigen nicht auch durch Dritte zwecks eigener Veröffentlichung kopiert, gelinkt und/oder mit Hilfe von Frames, als eigenes Angebot getarnt zurückgegriffen werden kann. Fachjobs24.de wird sich bemühen, im Rahmen des technisch und rechtlich Möglichen ein Kopieren, ein Linking und/oder ein Framing im vorgenannten Sinne zu unterbinden. Hierzu erteilt der Auftraggeber bereits jetzt alle gegebenenfalls erforderlichen Zustimmungserklärungen. Sollte es dennoch zu einem unberechtigten Linking und/oder Framing kommen, so kann der Auftraggeber daraus keinerlei Ansprüche gegen Fachjobs24.de herleiten.

Der Auftraggeber haftet selbst für seine Stellenanzeigen und sonstigen Inhalte.
Soweit Fachjobs24.de durch Dritte auf Grund von Inhalten des Auftraggebers in Anspruch genommen wird, verpflichtet sich der Auftraggeber, Fachjobs24.de von Ansprüchen freizustellen. Dies umfasst auch die Kosten der Rechtsverteidigung. Wird Fachjobs24.de von einem Dritten auf Grund von Inhalten des Auftraggebers in Anspruch genommen, ist Fachjobs24.de berechtigt, Ansprüche anzuerkennen und Regress vom Auftraggeber zu verlangen. Dies gilt nicht, wenn die Ansprüche offensichtlich unbegründet sind oder der Auftraggeber für die Kosten des Rechtsstreits und etwaiger Ansprüche Dritter ausreichend Sicherheit leistet und die Rechtsverteidigung fördert.
Fachjobs24.de ist nicht verpflichtet, Anzeigen der Auftraggeber auf rechtliche Zulässigkeit zu überprüfen.
Fachjobs24.de haftet unbeschränkt für Schadensersatzansprüche des Auftraggebers, die auf Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit, einschließlich von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit der Vertreter oder Erfüllungsgehilfen von Fachjobs24.de beruhen, in Fällen der Übernahme einer Beschaffenheitsgarantie, bei arglistigem Verschweigen von Mängeln, sowie in Fällen der schuldhaften Verletzung des Lebens, des Körpers oder der Gesundheit. In sonstigen Fällen der leichten Fahrlässigkeit haftet Fachjobs24.de nur, sofern eine Pflicht verletzt wird, deren Einhaltung für das Erreichen des Vertragszwecks von besonderer Bedeutung ist (Kardinalpflicht). Der Begriff der Kardinalpflicht bezeichnet dabei abstrakt solche Pflichten, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags überhaupt erst ermöglicht und auf deren Einhaltung der Vertragspartner regelmäßig vertrauen darf. In einem solchen Fall ist die Schadensersatzhaftung auf den vorhersehbaren und typischerweise eintretenden Schaden begrenzt. Die Haftung nach dem Produkthaftungsgesetz bleibt unberührt.
Fachjobs24.de ist bemüht, seine Dienste mit größtmöglicher Zuverlässigkeit zu betreiben und eine mindestens 98,5%ige Verfügbarkeit der Grundfunktionen im Jahr zu gewährleisten. Soweit eine von Fachjobs24.de zu vertretende längere Ausfallzeit entsteht, kann der Auftraggeber verlangen, dass Fachjobs24.de Nacherfüllung leistet.
Nacherfüllung erfolgt durch Verlängerung der Leistungszeit um den Zeitraum in dem Leistung mangelbehaftet war.
Dem Auftraggeber obliegt es, die Mangelfreiheit der Leistungen von Fachjobs24.de zu überwachen und Mängel unverzüglich zu rügen. Im Falle einer verspäteten Rüge können Gewährleistungsansprüche erst für Leistungen ab dem Zeitpunkt der Rüge geltend gemacht werden.

Fachjobs24.de ist verpflichtet, die jeweils geltenden gesetzlichen Regelungen zum Datenschutz einzuhalten.
Fachjobs24.de ist berechtigt, anonymisierte Auftrags- und Kundendaten für Auswertungs- und Marketingzwecke zu analysieren und zu veröffentlichen.
Der Auftraggeber wird hiermit gemäß Bundesdatenschutzgesetz davon unterrichtet, dass Fachjobs24.de seine personenbezogenen Daten in maschinenlesbarer Form speichert und für Vertragszwecke maschinell verarbeitet.

Die Vertragsparteien verpflichten sich, alle Informationen und Daten, die sie vom Vertragspartner im Zusammenhang mit der Durchführung dieses Vertrages erhalten, vertraulich zu behandeln und Dritten nicht zugänglich zu machen. Die Verpflichtung erstreckt sich über die Beendigung des Vertrages hinaus.
Absatz 1 gilt nicht für diejenigen Informationen und Daten, die allgemein der Öffentlichkeit zugänglich sind.

Fachjobs24.de ist berechtigt, das Vertragsverhältnis oder Ansprüche hieraus an eine verbundenes Unternehmen oder wenn gleichzeitig der Betrieb des Portals übergeht an einen Dritten zu übertragen.
Der Auftraggeber darf Ansprüche aus diesem Vertrag nur nach vorheriger schriftlicher Einwilligung von Fachjobs24.de, die nur aus sachlich gerechtfertigtem Grund verweigert oder verzögert werden darf, an Dritte übertragen.
Die Aufrechnung durch den Auftraggeber ist nur mit anerkannten oder rechtskräftig festgestellten Forderungen möglich.

Fachjobs24.de behält sich vor, diese Geschäftsbedingungen und einbezogene Regelungen auch nach Vertragsschluss mit Wirkung für bestehende Vertragsverhältnisse anzupassen.
Fachjobs24.de wird den Auftraggeber mindestens zwei Wochen vor Inkrafttreten der neuen Bedingungen über die Änderungen in Textform informieren. Der Auftraggeber hat die Möglichkeit, den Änderungen zu widersprechen. In diesem Fall hat Fachjobs24.de ein außerordentliches Kündigungsrecht. Schweigt der Auftraggeber, gelten die Änderungen nach zwei Wochen nach Zugang der Änderungen als genehmigt. Fachjobs24.de wird den Auftraggeber in der Mitteilung auf das Recht Widerspruch einzulegen und die Wirkung des Schweigens hinweisen.

Erfüllungsort für Verpflichtungen aus diesem Vertrag ist Hamburg.
Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland. Als Gerichtsstand wird, soweit der Auftraggeber Kaufmann, juristische Personen des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen ist, Hamburg vereinbart.
Nebenabreden, Änderungen und Ergänzungen bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform. Dies gilt auch für die Aufhebung dieser Regelung.
Bei Unwirksamkeit einer der vorangehenden Bestimmungen bleibt die Wirksamkeit der übrigen unberührt. Der Auftraggeber verpflichtet sich für diesen Fall einer Regelung zuzustimmen, die der unwirksamen Klausel wirtschaftlich und ihrer Intention nach am nächsten kommt.

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